各地级以上市科协，各省级学会、协会、研究会，各有关高校科协、企业科协，有关科研院所：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，表彰在相关科技创新领域作出突出贡献的青年女科技工作者和创新团队，激发广大女科技工作者的创新创业创造活力，为加快建设世界重要人才中心和创新高地、实现高水平科技自立自强贡献巾帼智慧和力量，现开展第二十届中国青年女科学家奖和第九届未来女科学家计划候选人提名工作。有关事项通知如下：

一、第二十届中国青年女科学家奖

（一）奖项设置

中国青年女科学家奖奖项设置个人奖和团队奖。

（二）评选条件

1.中国青年女科学家奖个人奖

（1）拥护党的路线、方针、政策，思想政治坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，热爱祖国，作风廉洁，遵纪守法，学风正派，积极践行科学家精神。

（2）在基础科学、生命科学、计算机与信息等领域取得重大科技创新成果，具有较大发展潜力的青年科技领军人才。

（3）年龄不超过45周岁（1978年1月1日及以后出生）的中国籍女性科技工作者。

届中国青年科技奖获得者、历届中国青年女科学家奖获奖团队负责人不作为中国青年女科学家奖被提名人选。

2.中国青年女科学家奖团队奖

（1）团队负责人须符合中国青年女科学家奖个人奖的评选条件，为业界公认的学术带头人，担任本团队主要研究领域核心技术负责人，具有深厚的学术造诣和创新性学术思想，具有良好的科学道德，对团队的学术方向、成果产出、队伍建设、组织协调等方面起决定性领导作用。

（2）团队承担国家基础科学、生命科学、计算机与信息等领域重大科研任务，取得创新性和系统性的重大科技成果。

（3）团队应依托一定的科研平台，围绕一个学科领域或研究方向，进行长期合作研究与开发，团队成立时间不少于3年。团队结构稳定、合理，具备较强的内部协作关系，主要成员须有女性科技工作者。

（4）团队应有明确的研发目标和发展规划，并具有持续创新能力和较好的发展前景，得到同行公认。

历届中国青年科技奖获得者、历届中国青年女科学家奖个人奖获得者不作为被提名团队负责人。

（三）组织提名

1.各地级以上市科协可提名本市候选人2名，候选团队1个。

2.各省级学会、协会、研究会可提名本学科领域的候选人2名，候选团队1个。

3.各有关高校科协、企业科协，有关科研院所可提名本单位的候选人2名，候选团队1个。

二、第九届未来女科学家计划

（一）评选范围和条件

1.热爱祖国、遵纪守法、诚实守信、勤奋学习、刻苦钻研，具有良好的学风和道德品质。

2.从事基础科学、生命科学或计算机与信息等领域研究工作，表现出较强的科研能力和发展潜力。研究项目涉及动物（如实验用脊椎动物）和化妆品研究的不在此列。

3.年龄不超过35周岁（1988年1月1日及以后出生）的中国籍女性在读博士生或在站博士后（候选人学籍关系或工作关系应在国内，在读博士生应为全日制）。

4.具有拟利用本计划资助开展的科研项目，且获得资助后该项目研究的持续时间不少于12个月。

（二）组织提名

1.各地级以上市科协可提名本市候选人2名。

2.各省级学会、协会、研究会可提名本学科领域的候选人1名。

3.各有关高校科协、企业科协，有关科研院所可提名本单位的候选人1名。

三、广东省提名名额

以上各单位提名候选人和候选团队上报给省科协汇总，由省科协组织专家评审，择优向中国科学技术协会、中华全国妇女联合会、中国联合国教科文组织全国委员会提名第二十届中国青年女科学家奖个人奖广东省候选人5名、中国青年女科学家奖团队奖广东省候选团队2个，第九届未来女科学家计划广东省候选人3名。

四、提名工作要求

（一）坚持“公开、公正、公平、择优”原则，扩大人才发现和举荐视野，注重从国家战略科技力量中提名优秀青年女科技工作者和创新团队。突出国家重大战略需求导向，优先提名承担“卡脖子”国家重大攻关任务、国家重大科技基础设施任务，并做出重要贡献的优秀青年女科技工作者和创新团队。

（二）严格评选条件，坚持以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价标准，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向。推行代表性成果评价机制，不要求提供论文影响因子等内容。代表性成果、重大项目、重要组织任职等是评价的重要参考，应与创新价值、能力、贡献中的有关内容对应。非学术性报纸刊物的有关报道不作为证明材料。

（三）提名单位和候选人、团队要自觉恪守科学道德和学术规范。提名材料要简明扼要、突出重点，客观、准确、完整。对于提名材料填报不实的，实行“一票否决”。如候选人或团队被投诉，提名单位及候选人或团队所在单位应进行调查核实并提供书面调查材料和结论性意见。

（四）人选提名要注重向长期在科研和生产一线工作的优秀青年女科技工作者倾斜，关注企业一线女性科技工作者。代表性成果和贡献应以在国内做出的为主，候选人（团队）应为该成果的主要贡献人或主要完成人。

（五）候选团队的研究方向应符合国家、行业重点发展需求，结构合理，具有良好的持续发展和服务能力。候选团队须提供依托项目的佐证材料、代表性成果，以及反映团队建设水平、影响力、团队负责人和成员实际贡献等有关内容。

（六）未来女科学家计划候选人既要注重目前已承担的科研工作取得的成果及表现出的科研潜力，也要注重拟申请资助项目的创新性。

（七）每位被提名人须明确参评中国青年女科学家奖个人奖、团队奖（负责人）或未来女科学家计划中的一项，个人奖被提名人不得作为团队奖成员参评。每位被提名人（团队）原则上只能由一个渠道提名。

（八）中国青年女科学家奖候选人或团队负责人须按干部管理权限征求干部管理、纪检监察部门意见。中国青年女科学家奖候选人或团队负责人为企业负责人的，还须按照《企业负责人征求意见表》征求有关部门意见。相关工作应由提名渠道统一组织，如专家提名的由候选人所在单位组织，不得由候选人或候选团队办理。

（九）推荐材料涉及国家秘密的，严格按有关保密规定办理，由候选人所在单位出具保密审查证明。违反保密规定的，取消被提名资格。

（十）候选人获奖后，提名渠道和所在单位应为获奖者搭建培养和用好人才的平台。获奖者应积极参加科协组织的国情考察、座谈交流、科技服务等活动。

五、材料报送要求

（一）提名工作材料

组织提名单位报送提名报告1份。内容包括候选人或团队产生方式、专家评审情况以及确定提名的人选等。

提名报告须加盖推荐单位公章，其中：地级以上市提名的，加盖市科协公章；其他学术团体或单位提名的，加盖学术团体或单位公章。

（二）候选人材料

报送的提名材料包括电子版材料和书面材料。

1.中国青年女科学家奖候选人材料

（1）《第二十届中国青年女科学家奖候选人提名表》7份,1份原件，6份复印件，提名渠道填写提名单位名称。

（2）《中国青年女科学家奖人选征求意见表》1份，候选人所在单位为政府机关和事业单位（包括高等院校、科研院所等）、国有企业的须提供此表。

（3）《企业负责人征求意见表》1份，候选人为企业负责人的须提供此表，包括国有企业、民营企业、外资企业等。

（4）《提名人选信息汇总表》纸质件1份。

（5）附件材料1套，附件材料应提交代表性成果，重大项目、重要组织任职、重要奖项、代表性论文和著作、重要发明专利等提供相关证明材料，以及候选人所在单位出具的保密审查证明。

2.中国青年女科学家候选团队材料

（1）《第二十届中国青年女科学家奖团队奖候选团队提名表》7份,1份原件，6份复印件，提名渠道填写提名单位名称。

（2）《中国青年女科学家奖人选征求意见表》1份,候选团队负责人所在单位为政府机关和事业单位（包括高等院校、科研院所等）、国有企业的须提供此表。

（3）《企业负责人征求意见表》1份，候选团队负责人为企业负责人的须提供此表，包括国有企业、民营企业、外资企业等。

（4）《提名团队信息汇总表》纸质件1份。

（5）附件材料1套，附件材料应提交代表性成果，重大项目、重要组织任职、重要奖项、代表性论文和著作、重要发明专利等提供相关证明材料，以及候选团队所在单位出具的保密审查证明。

3.未来女科学家计划候选人材料

（1）《第九届未来女科学家计划候选人提名表》7份,1份原件，6份复印件，提名渠道填写提名单位名称。

（2）博士生请提供研究生院出具的在读证明，需写明专业及拟毕业时间;在站博士后请提供博士学位证书及工作协议。

（3）附件材料1套，附件材料应提交代表性成果，重大项目、重要组织任职、重要奖项、代表性论文和著作、重要发明专利等提供相关证明材料，以及候选人所在单位出具的保密审查证明。

以上（一）提名工作材料和（二）候选人材料等相关纸质书面材料请于2024年4月5日前寄送至省科协组织联络部（以收到为准，逾期不受理，请留出足够的寄送时间），电子版（包括WORD版和PDF版）发至邮箱skxzyy@gd.gov.cn。

（三）电子材料报送要求

省科协于2024年4月中旬组织专家评审确定候选人、候选团队名单后，再组织候选人注册“中国科协智慧科技人才评审系统”（http://kecaihui.cast.org.cn/login），在线填写提名表和有关附件材料等，凭“推荐码”提交至提名渠道。具体要求另行通知提名单位联系人。

六、联系方式

联 系 人：张媛媛

联系电话：（020）83270296

电子邮箱：skxzyy@gd.gov.cn

通讯地址：广州市越秀区连新路171号省科协组织联络部

邮政编码：510040